O MBA Executivo em Gestão de Pessoas visa integrar os mais diversos conhecimentos enfocando uma abordagem sistêmica, onde os temas são tratados sob o aspecto do conhecimento multidisciplinar, planejado para permitir o aperfeiçoamento pessoal e profissional, primando pela valorização do se humano. Com essa abordagem integrada, o curso pretende preparar o aluno para ser um profissional de alta performance, dominando técnicas para otimização na gestão de pessoas.

       As aulas são ministradas com 85% dos profissionais com título de mestrado ou doutorado, mas que possuem vivência na gestão de pessoas, enriquecendo as aulas com exemplos e cases práticos sobre os assuntos abordados.

Objetivo Geral
       O MBA Executivo em Gestão de Pessoas propõe-se a formar especialistas na gestão de pessoas proporcionando capacitação técnica e competência crítica no campo da administração. O curso visa ainda, desenvolver visão estratégica e ampliar a visão de negócios sempre considerando a importância central das pessoas para o desempenho das organizações.

Objetivos Específicos

• Estimular os participantes a refletirem sobre a gestão de pessoas nas organizações e seus efeitos sobre os resultados da empresa ou negócio no curto, médio e longo prazo;
• Centrar os participantes no incentivo do aprendizado baseado no desenvolvimento pessoal do aluno e no desempenho, fatores que visam abalizar recursos de comportamento organizacional focado no sucesso da companhia;
• Discutir instrumentos e ferramentas para a gestão estratégica de pessoas no contexto atual.

Metodologia de Ensino
       O MBA em Gestão de Pessoas pressupõe interação sistemática da teoria com a experiência prática dos pós-graduandos, objetivando que os últimos sejam instigados como agentes em um processo de contínua re-qualificação profissional. O curso terá seu desenvolvimento sob a forma presencial, mediante aulas expositivas/dialogadas, aulas teóricas e práticas, estudos de casos, debates e questionamentos entre os participantes, mediados pelo professor titular.

Carga Horária: 420 horas/aula

Vagas: 40*

Data de Início: Março de 2010

Documentação necessária para a matrícula

• Cópia do RG
• Cópia do CPF
• Cópia do Título eleitoral
• Cópia do diploma de Graduação
• Currículo Vitae

Regime de Funcionamento
       Sextas-feiras, das 19h às 22h 30min e sábados, das 8h às 12h e das 13h às 17h

* A Instituição reserva o direito de oferecer turma mediante o preenchimento de no mínimo 30 vagas.

ME. SIMONE NENE PORTELA DALBOSCO - Mestre em Educação pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS (2009). Especialista em Gestão Estratégica Empresarial pela Universidade de Passo Fundo,UPF, Brasil(2002). Especialista  em Terapia Familiar e de Casal pelo Centro de Estudos de Terapia Sistêmica CETESI (2000). Graduada em Psicologia pela Universidade de Passo Fundo (1998) . Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho na Gerência de Recursos Humanos. Atualmente, é Coordenadora do Curso de Pós-graduação MBA Gestão de Pessoas no Complexo de Ensino Superior Meridional, IMED, além de atuar como Docente nos Cursos de Psicologia e Administração de Empresas na mesma Instiução. Atuando principalmente nos seguintes temas: psicologia, administração, educação, saúde.

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Taxa de Inscrição R$ 50,00

• Modalidade 01 - 12 x R$ 625,00
• Modalidade 02 - 18 x R$ 427,00
• Modalidade 03 - 24 x R$ 324,00

Viagens Internacionais de Estudos

       Com o objetivo de aprimorar o conhecimento dos acadêmicos, a Escola de Administração da IMED promoveu, ao longo dos primeiros meses de 2009, duas viagens internacionais de estudo. Em fevereiro, o destino foi Buenos Aires, na Argentina, e no mês de julho, alunos e professores realizaram um roteiro em Montevidéu, no Uruguai.  As viagens foram organizadas pelo coordenador da Escola de Administração, Claudionor Laimer.